Io dico che parzialmente parlando, e' giusto che il datore di lavoro possa controllare che il dipendente non stia in cazzeggio in rete tutta la mattina.

Conosco gente che arriva in azienda, apre Facebook, poi chiude la tendina aprendo altri file, e tutto il giorno, ogni 15/20 minuti, apre la tendina facebook e chiacchiera con gli amici e amiche che sono in altri posti di lavoro.

Ovvio che, tutto il giorno davanti al Pc, un impiegato si prenda qualche minuto di relax, ma spesso si esagera.

Le grosse societa' poi (tipo la mia), mettono dei filtri su certe parole tipo Facebook, Youtube, Twitter, E-mule etc. etc.

Insomma, voglio dire,
'A tutto ci deve essere un limite',
l'eccesso di garantismo di questo paese ha portato a situazioni paradossali.

IN UFFICIO SI LAVORA (se il lavoro c'e', magari in questo periodo c'e piu' tempo libero MA NON BISOGNA ESAGERARE).