Propongo un'idea:
Negozi liberamente aperti 24h 7/7.
La legislazione, oltre che un oraro di chiusura, si occupi di non rendere obbligatorio lo straordinario con forme di coercizione!
Il dipendente, in base all'offerta di lavoro, sceglie quale giorno di festa vuole osservare.
Se è vero che i tantissimi cristiani sceglierebbero la domenica, tanti ebrei sceglierebbero il sabato e tanti musulmani il venerdì e forse tanti altri un altro giorno (chissa!)