Propongo un'idea:
Negozi liberamente aperti 24h 7/7.
La legislazione, oltre che un oraro di chiusura, si occupi
di non rendere obbligatorio lo straordinario con forme di
coercizione!
Il dipendente, in base all'offerta di lavoro, sceglie quale
giorno di festa vuole osservare.
Se è vero che i tantissimi cristiani sceglierebbero la
domenica, tanti ebrei sceglierebbero il sabato e tanti
musulmani il venerdì e forse tanti altri un altro giorno
(chissa!)