Immigrazione. Il nuovo metodo austriaco di accoglienza

Dopo le recenti polemiche sulla politica di asilo in Austria, criticata come troppo restrittiva e persino inumana, il governo fra socialdemocratici e popolari (Spoe-Oevp) corre ora ai ripari. Una tessera dai colori della bandiera rosso-bianco-rosso avra' la funzione di regolare l' afflusso della manodopera proveniente dai paesi extracomunitari.
Parallelamente, come deciso oggi dal consiglio dei ministri, sara' istituito un Ufficio federale per l'asilo e l'immigrazione al fine di migliorare e coordinare le varie istituzioni.
L'obiettivo e' di evitare in futuro il ripetersi di 'errori', come l'espulsione di famiglie integrate, ha spiegato il cancelliere Werner Faymann (Spoe) alludendo ai recenti casi di rimpatrio di famiglie con bambini perfettamente inserite, che hanno provocato proteste e indignazione nell'opinione pubblica.
L'attuale legge restrittiva sull'asilo, che e' servita a ridurre sensibilmente il numero di domande, non sara' pero' modificata, ha sottolineato il cancelliere. La nuova tessera entrera' in funzione per gradi da maggio e servira' a regolamentare l'immigrazione a seconda delle esigenze di manodopera specializzata. Il fine e' quello di attirare personale qualificato con conoscenza del tedesco offrendo lavoro e soggiorno. Per coloro che hanno i titoli, dovrebbe quindi essere piu' facile in futuro entrare e lavorare in Austria.
Gli aspiranti vengono suddivisi in tre categorie in base a un sistema a punti: top manager, manager e 'high potentials' (alto potenziale di diventare manager). Il punteggio viene assegnato a seconda del livello di istruzione, eta', titoli di studio, conoscenze delle lingue. I top manager saranno ammessi subito col diritto anche di portarsi la famiglia dietro, mentre i manager della seconda categoria potranno far arrivare i familiari solo dopo tre mesi dall'arrivo.