Dal 7 giugno più trasparenza sui salari tra uomini e donne

È stato infatti pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 96/2026 che introduce obblighi di comunicazione sulle retribuzioni graduati in base alla dimensione delle aziende. L’obiettivo è permettere alle organizzazioni sindacali e ai lavoratori di individuare, a parità di lavoro o rispetto a un lavoro di pari valore, eventuali disparità di trattamento collegate al genere.

(IlSole24Ore)