Italia. Unioncamere: un posto su quattro a immigrati nel 2006
U.E. - ITALIA
Un posto di lavoro su quattro nel 2006 sara' destinato a lavoratori immigrati. Almeno secondo le stime delle 100mila imprese intervistate nell'ambito dell'indagine Excelsior, il Sistema informativo realizzato da Unioncamere in collaborazione con il ministero del Lavoro, che prevedono di assumere quest'anno un massimo di 163mila cittadini stranieri. Vale a dire circa 20mila in meno di quelli preventivati lo scorso anno, tornando cosi' al livello del 2002. Sul totale delle assunzioni, la quota coperta da lavoratori immigrati gia' presenti in Italia o nuovi arrivati si assottiglia di 5 punti percentuali rispetto al 2005 (23,3% a fronte del 28,2% dell'anno scorso), confermando il trend di discesa in atto dopo il picco raggiunto nel 2003, quando un terzo delle assunzioni programmate riguardava manodopera immigrata.
"Questa dinamica -spiega lo studio- potrebbe essere indicativa di una maggior cautela e di un maggior realismo nella valutazione effettuata dalle imprese delle opportunita' offerte dal lavoro immigrato. I valori del 2006, comunque, confermano il carattere strutturale della domanda di lavoratori immigrati e indicano una propensione ad assumere lavoratori stranieri ben superiore alla stessa incidenza percentuale della manodopera immigrata sulla popolazione in eta' lavorativa (pari al 6,1%)".
Da parte delle imprese, pero', quest'anno si accentua la richiesta di immigrati ai quali affidare i lavori meno qualificati. Rispetto al 2005, infatti, l'incidenza delle assunzioni di stranieri e' rimasta pressoche' invariata solo per quanto riguarda il personale non qualificato (oltre 50mila assunzioni previste contro le 47mila del 2005), mentre si e' significativamente ridotta in quasi tutti gli altri gruppi professionali.
Dall'indagine emerge, inoltre, la progressiva 'etnicizzazione' di alcune professioni: per oltre il 60% delle assunzioni totali di assistenti socio-sanitari a domicilio (770), di infermieri professionali (2.700) e di addetti alle pulizie (26mila), le imprese sono a caccia di manodopera extracomunitaria, cosi' come lo sono per quote significative di assunzioni programmate per alcune professioni del comparto edile, dell'industria meccanica e della gomma.
Modeste, invece, le opportunita' per i cittadini stranieri di accedere alle professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione: solo 1.800 assunzioni contro le oltre 2.700 dell'anno scorso. Tra queste, spiccano i programmatori informatici, che non raggiungono le 500 unita' nel 2006 contro le 900 del 2005. Tra le professioni tecniche (complessivamente in decremento di quasi 4mila unita'), si mantiene alta la domanda di infermieri professionali (2.700 anche quest'anno), mentre di riduce sensibilmente quella dei tecnici dell'amministrazione e della contabilita' (560 richieste a fronte delle 1.800 del 2005).
Tra le professioni esecutive dell'amministrazione e gestione, ridottesi di 2mila unita', al primo posto quest'anno si incontrano gli addetti alla reception, alle informazioni e ai call center (1.140 nel 2006, comunque in contrazione rispetto ai 1.400 del 2005), seguiti dagli impiegati addetti alla gestione del magazzino (1.000 contro gli oltre 2mila del 2005).
Resta consistente la richiesta di immigrati per le professioni relative alle vendite e ai servizi delle famiglie, sebbene in calo di oltre 4mila unita' rispetto allo scorso anno. Tra queste, le maggiori opportunita' sono destinate a camerieri e baristi (quasi 16mila), commessi e cassieri (quasi 10mila), assistenti socio-sanitari presso le istituzioni (6.700). Rispetto al 2005, agli operai specializzati verranno offerti 7mila posti di lavoro in meno (erano oltre 41mila lo scorso anno a fronte dei 34mila del 2006), primi fra tutti i muratori (quasi 8mila unita'). I conduttori di impianti passano, invece, da 27mila richieste del 2005 alle oltre 24mila del 2006. Le 3mila assunzioni previste in piu' per il personale non qualificato, infine, sono quasi interamente dovute alla maggior richiesta di addetti alle pulizie: dovrebbero essere oltre 26mila nel 2006, contro i 23mila del 2005.
Per quanto riguarda, poi, la distribuzione geografica, il Nord-Est si conferma anche quest'anno l'area in cui si registra la maggiore incidenza, sul totale delle assunzioni, mentre il Nord-Ovest e' quella con la maggior capacita' di assorbimento in valori assoluti. Milano, Roma e Torino sono le province che guidano la classifica delle assunzioni di immigrati previste in valore assoluto; Trento, Piacenza e Gorizia primeggiano, invece, per le opportunita' offerte ai cittadini stranieri in rapporto al totale delle assunzioni.
"Questa dinamica -spiega lo studio- potrebbe essere indicativa di una maggior cautela e di un maggior realismo nella valutazione effettuata dalle imprese delle opportunita' offerte dal lavoro immigrato. I valori del 2006, comunque, confermano il carattere strutturale della domanda di lavoratori immigrati e indicano una propensione ad assumere lavoratori stranieri ben superiore alla stessa incidenza percentuale della manodopera immigrata sulla popolazione in eta' lavorativa (pari al 6,1%)".
Da parte delle imprese, pero', quest'anno si accentua la richiesta di immigrati ai quali affidare i lavori meno qualificati. Rispetto al 2005, infatti, l'incidenza delle assunzioni di stranieri e' rimasta pressoche' invariata solo per quanto riguarda il personale non qualificato (oltre 50mila assunzioni previste contro le 47mila del 2005), mentre si e' significativamente ridotta in quasi tutti gli altri gruppi professionali.
Dall'indagine emerge, inoltre, la progressiva 'etnicizzazione' di alcune professioni: per oltre il 60% delle assunzioni totali di assistenti socio-sanitari a domicilio (770), di infermieri professionali (2.700) e di addetti alle pulizie (26mila), le imprese sono a caccia di manodopera extracomunitaria, cosi' come lo sono per quote significative di assunzioni programmate per alcune professioni del comparto edile, dell'industria meccanica e della gomma.
Modeste, invece, le opportunita' per i cittadini stranieri di accedere alle professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione: solo 1.800 assunzioni contro le oltre 2.700 dell'anno scorso. Tra queste, spiccano i programmatori informatici, che non raggiungono le 500 unita' nel 2006 contro le 900 del 2005. Tra le professioni tecniche (complessivamente in decremento di quasi 4mila unita'), si mantiene alta la domanda di infermieri professionali (2.700 anche quest'anno), mentre di riduce sensibilmente quella dei tecnici dell'amministrazione e della contabilita' (560 richieste a fronte delle 1.800 del 2005).
Tra le professioni esecutive dell'amministrazione e gestione, ridottesi di 2mila unita', al primo posto quest'anno si incontrano gli addetti alla reception, alle informazioni e ai call center (1.140 nel 2006, comunque in contrazione rispetto ai 1.400 del 2005), seguiti dagli impiegati addetti alla gestione del magazzino (1.000 contro gli oltre 2mila del 2005).
Resta consistente la richiesta di immigrati per le professioni relative alle vendite e ai servizi delle famiglie, sebbene in calo di oltre 4mila unita' rispetto allo scorso anno. Tra queste, le maggiori opportunita' sono destinate a camerieri e baristi (quasi 16mila), commessi e cassieri (quasi 10mila), assistenti socio-sanitari presso le istituzioni (6.700). Rispetto al 2005, agli operai specializzati verranno offerti 7mila posti di lavoro in meno (erano oltre 41mila lo scorso anno a fronte dei 34mila del 2006), primi fra tutti i muratori (quasi 8mila unita'). I conduttori di impianti passano, invece, da 27mila richieste del 2005 alle oltre 24mila del 2006. Le 3mila assunzioni previste in piu' per il personale non qualificato, infine, sono quasi interamente dovute alla maggior richiesta di addetti alle pulizie: dovrebbero essere oltre 26mila nel 2006, contro i 23mila del 2005.
Per quanto riguarda, poi, la distribuzione geografica, il Nord-Est si conferma anche quest'anno l'area in cui si registra la maggiore incidenza, sul totale delle assunzioni, mentre il Nord-Ovest e' quella con la maggior capacita' di assorbimento in valori assoluti. Milano, Roma e Torino sono le province che guidano la classifica delle assunzioni di immigrati previste in valore assoluto; Trento, Piacenza e Gorizia primeggiano, invece, per le opportunita' offerte ai cittadini stranieri in rapporto al totale delle assunzioni.
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