Discriminazione, dipendenti gay guadagnano meno dei colleghi eterosessuali
U.E. - FRANCIA
Gli uomini gay francesi guadagnano in media il 6,5% in meno nel settore privato rispetto ai loro colleghi eterosessuali, a parita' di responsabilita' e qualifica, e il 5,5% in meno nell'impiego pubblico, secondo uno studio pubblicato ieri dal quotidiano Liberation.
Il divario nei compensi e' soltanto una media 'se si considera che non tutti gli omosessuali sono 'visibili' nelle imprese' e cio' - secondo uno dei due autori dello studio, Thierry Laurent - significa che 'la discriminazione subita e' ancora piu' grave'.
Con il collega Ferhat Mihoubi, economista come lui, ha basato la ricerca sulla situazione di un campione rappresentativo di 904 persone, appartenenti a una coppia dello stesso sesso, fra i quali 788 lavoratori dipendenti'.
Le cifre di questo studio, presentato come una 'prima' in Francia, sono confermati da indagini simili condotte all'estero.
Il divario nei compensi e' soltanto una media 'se si considera che non tutti gli omosessuali sono 'visibili' nelle imprese' e cio' - secondo uno dei due autori dello studio, Thierry Laurent - significa che 'la discriminazione subita e' ancora piu' grave'.
Con il collega Ferhat Mihoubi, economista come lui, ha basato la ricerca sulla situazione di un campione rappresentativo di 904 persone, appartenenti a una coppia dello stesso sesso, fra i quali 788 lavoratori dipendenti'.
Le cifre di questo studio, presentato come una 'prima' in Francia, sono confermati da indagini simili condotte all'estero.
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