Italia. Progetto 'Sami': stranieri sono una risorsa
U.E. - ITALIA
L'immigrazione e' una risorsa. E' questo il tema del progetto Equal Sami dedicato alle 'idee e pratiche contro la discriminazione degli immigrati in ambito lavorativo'. Presentato ieri a Roma, il progetto e' nato dall'unione di otto progetti europei (Pane e denti, Osservatorio e centro risorse sul traffico di esseri umani, Osservatorio sulle discriminazioni e sul razzismo - O.D.R., A.H.E.A.D. - Accompanying Handicraft Enterpreneus Against Discrimination, Etno-segregation, LEADER, Integration, Tratta No! Un altro punto di vista) che hanno messo in comune le loro esperienze con lo scopo di studiare, sperimentare e diffondere politiche, pratiche e soluzioni concrete per combattere efficacemente la discriminazione degli immigrati nel mondo del lavoro.
Il progetto Sami riconosce che gli immigrati sono una componente importante della nostra societa' e lo saranno sempre di piu'. L'Italia ha flussi di immigrazione tra i piu' alti d'Europa, la popolazione immigrata in Italia e' pari a 3.035.000 persone e tende a divenire sempre piu' un fenomeno strutturale. In questo contesto l'obiettivo di Sami e' 'pensare, potenziare e attuare delle azioni concrete per favorire un reale inserimento delle persone immigrate nel nostro paese favorendo una maggiore consapevolezza degli stereotipi e pregiudizi collegati al tema e del fatto che l'immigrazione in Italia e' una risorsa'. 'I problemi legati alla negazione e alla violazione dei diritti umani e civili si manifestano ancora oggi in varie forme di discriminazione etnica, di genere e di eta', fino a fenomeni piu' estremi come quello del traffico di esseri umani, innescando gravi processi di esclusione ed emarginazione rispetto alla societa' e al mercato del lavoro. Il Progetto Sami propone una strategia d'azione che, partendo dalla dimensione locale, tende a sviluppare una rete di osservazione, monitoraggio e tutela, capace di rispondere efficacemente al crescente bisogno di difesa rispetto alle discriminazioni. Tutto veicolato attraverso efficaci strumenti e modalita' di comunicazioni verso gli immigrati e i contesti socio-economici che li accolgono.
Tale sistema sara' costruito intorno a tutti quei soggetti che nel quotidiano esercizio della loro attivita' sono a contatto diretto con le persone potenzialmente discriminate e stringono con loro un rapporto di fiducia, rappresentando un punto di riferimento ed una garanzia di sostegno. L'aspetto fondamentale, e qualificante, del sistema proposto e' di rovesciare la logica prevalente, basata su una struttura centrale da cui discendono strutture territoriali chiamate a svolgere funzione di raccolta delle denunce.
Il progetto Sami riconosce che gli immigrati sono una componente importante della nostra societa' e lo saranno sempre di piu'. L'Italia ha flussi di immigrazione tra i piu' alti d'Europa, la popolazione immigrata in Italia e' pari a 3.035.000 persone e tende a divenire sempre piu' un fenomeno strutturale. In questo contesto l'obiettivo di Sami e' 'pensare, potenziare e attuare delle azioni concrete per favorire un reale inserimento delle persone immigrate nel nostro paese favorendo una maggiore consapevolezza degli stereotipi e pregiudizi collegati al tema e del fatto che l'immigrazione in Italia e' una risorsa'. 'I problemi legati alla negazione e alla violazione dei diritti umani e civili si manifestano ancora oggi in varie forme di discriminazione etnica, di genere e di eta', fino a fenomeni piu' estremi come quello del traffico di esseri umani, innescando gravi processi di esclusione ed emarginazione rispetto alla societa' e al mercato del lavoro. Il Progetto Sami propone una strategia d'azione che, partendo dalla dimensione locale, tende a sviluppare una rete di osservazione, monitoraggio e tutela, capace di rispondere efficacemente al crescente bisogno di difesa rispetto alle discriminazioni. Tutto veicolato attraverso efficaci strumenti e modalita' di comunicazioni verso gli immigrati e i contesti socio-economici che li accolgono.
Tale sistema sara' costruito intorno a tutti quei soggetti che nel quotidiano esercizio della loro attivita' sono a contatto diretto con le persone potenzialmente discriminate e stringono con loro un rapporto di fiducia, rappresentando un punto di riferimento ed una garanzia di sostegno. L'aspetto fondamentale, e qualificante, del sistema proposto e' di rovesciare la logica prevalente, basata su una struttura centrale da cui discendono strutture territoriali chiamate a svolgere funzione di raccolta delle denunce.
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