Usa. Diminuiscono i controlli antidroga negli uffici: soldi risparmiati!

Nel 1996 l'80% delle grandi compagnie americane ha sottoposto i dipendenti a test per valutarne l'eventuale dipendenza da sostanze stupefacenti. Nel 2001 la moda e' scesa a circa il 66%. Per due motivi: il costo degli esami e il bassissimo tasso di esito positivo. In piu' mettiamoci la violazione della privacy e la mancanza di garanzia che ogni tanto qualche sniffatina non manchi persino nell'orario di ufficio. Soldi risparmiati, insomma, e, come sostiene Paul Gaeta della Sanibel, il datore di lavoro e' il miglior test per il dipendente.