California. Corte Suprema decidera' su licenziamento lavoratore che consuma marijuana terapeutica

Entro 90 giorni la Corte Suprema della California dovra' decidere sul caso di un lavoratore licenziato perche' consumatore di marijuana terapeutica. La Corte dovra' decidere se le compagnie possano licenziare un dipendente risultato positivo alla marijuana consumata per fini terapeutici.
Il caso riguarda Gary Ross, un veterano dell'aeronautica licenziato dall'esercito nel 1980 perche' soffriva di dolori alla schiena. Ross poi imparo' ad usare il computer, diventando un computer assistant. "Nel corso di questo lavoro, il suo dottore gli suggeri' di consumare la marijuana per alleviare i dolori alla schiena", ha dichiarato l'avvocato Joseoph Elford. "Ma questo consumo porto' Ross a risultare positivo alle droghe nel 2001, mentre lavorava per la RagingWire. Anche se Ross aveva precedentemente avvisato l'azienda di consumare dietro approvazione medica la droga, fu licenziato".
Ross ha agito in giudizio nella Sacramento County Court, che emise sentenza favorevole alla RagingWire.
La Proposition Act, che consente il consumo terapeutico della marijuana in California e' stata approvata nel 1996, ma e' rimasto il conflitto di interessi tra la legge statale, favorevole al consumo, e quella federale, che lo vieta. Per questo e' importante la sentenza, chiarificatrice, della Corte Suprema.