Nuova Zelanda. Interverra’ un mediatore tra Air New Zealand e sindacati

L'Air New Zealand e i rappresentanti sindacali devono incontrarsi prima che il mediatore designato decida sui controversi test anti-droga per i dipendenti.
La Employment Court (equivalente del tribunale del lavoro, ndr) desidera che le parti risolvano la controversia sulla legalita' dei test anti-droga e alcool, prima che inizi l'audizione, il prossimo ottobre. Nel frattempo la campagna informativa per i dipendenti, sulle droghe e sull'alcool, continua, e il capo esecutivo della Air NZ, Ralph Norris, ha assicurato che i test non inizieranno che dopo la fine del corso. L'istanza presentata alla Employment Court da sei sindacati, si oppone alla politica della compagnia di sottoporre l'addetto -trovato con un tasso alcolico nel sangue di un quarto del limite valido per guidare l'automobile- a programmi riabilitativi.
Il segretario della Engineering, Printing and Manufacturing, Andrew Little dice che la opposizione dei sindacati deriva dalla settimana di riabilitazione inflitta per un singolo errore, e che la compagnia dovrebbe concentrarsi sulle altre cause di incapacita' a svolgere bene il lavoro, quali la stanchezza e lo stress.