Usa. California. Corte Suprema: legittimo licenziare chi fa uso di marijuana

I datori di lavoro in California possono legittimamente licenziare un dipendente se fa uso di marijuana per fini medici. Lo ha stabilito la Corte Suprema dello stato, confermando una decisione di un organismo minore su un licenziamento deciso da una societa' di telecomunicazioni.
Gary Ross, il dipendente che ha perso il lavoro, aveva un documento che lo autorizzava a far uso legalmente della droga per alleviare il dolore per una lesione alla schiena riportata quando era in servizio per l'Air Force.
Il suo datore di lavoro, la societa' Ragingwire, lo aveva pero' licenziato sulla base della legge federale che vieta l'uso della marijuana e non riconosce le leggi della California (e di altri 11 stati) in materia. Ragingwire ha sostenuto, con successo, che la societa' aveva un motivo legittimo per il rischio di violare una legge federale.