Usa. California. Nona Corte d'Appello vieta i test causali antidroghe per il pubblico impiego

La Corte d'Appello ha stabilito con sentenza che il desiderio della citta' di Woodford di avere "luoghi di lavoro senza droghe" non e' un motivo sufficiente per violare il diritto Costituzionale di perquisire senza valido motivo.
La Nona Corte di Appello ha stabilito che i candidati a posti di lavoro governativi non possono essere sottoposti a test antidroghe, casuali, ossia senza prove di avere assunto droghe e quindi senza che vi sia il fondato sospetto di essere potenzialmente pericolosi per la sicurezza del luogo di lavoro.
Sentenza che ribalta una disposizione della polizia californiana di Oregon City, secondo la quale tutti i candidati a posti pubblici devono essere sottoposti ai test alle urine, anche senza uno specifico sospetto.
Il precedente seguito dalla Corte e' la sentenza del 1997 della Corte Suprema, nella quale fu rigettata la legge della Georgia che voleva tests antidroghe per i candidati politici, specificando che essa era "incostituzionale perche' diminuiva la privacy personale per un beneficio simbolico".